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統力電工開展提升員工潛能有效培訓
作者:  來源:   錄入:admin 責編:admin  添加日期:17年07月04日  ★★★

今年以來,無錫統力電工有限公司以“能力”作為團隊培養的核心和重點,根據員工崗位的不同類型、不同需求、不同方式,有針對性地開展了多角度的培訓。該公司通過內部培訓、委外授課及多種方式學習專業知識,采取培訓與績效激勵有效結合,激發員工學習熱情,促進全員素質的提升,已取得了一定成效。

在新員工的培訓中,公司制定了一套包括集中培訓、車間跟蹤和評價考核的完整培訓體系,對新員工進行了企業文化、員工手冊、激勵制度、安全教育等系統培訓,并進行了考試。新員工分配到車間后,車間又組織二次培訓,包括熟悉車間人員、環境、產品、物料等,了解基本的工藝流程、6S知識、安全知識。安排帶班師傅,進行手把手指導,進一步消除新員工到陌生環境的緊張和憂慮。

另外,公司成立了內部培訓編撰及考核小組,有針對性的對銷售工程師等特殊崗位進行有效培訓。培訓方式采取集中培訓與員工自學相結合的辦法,設定相應的維度進行評價,形成有效的全方位繼續教育培訓體系。(蔣煒偉)



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